Formación
Formación LGTBI dentro del programa de compliance
La materia LGTBI integrada en el programa formativo de la organización, coordinada con las medidas negociadas y con el protocolo frente al acoso.
Qué recibes
- 01
Módulo de formación LGTBI integrado en el programa de compliance.
- 02
Materiales adaptados a las medidas y al protocolo de la empresa.
- 03
Contenido específico para mandos, RRHH y figuras responsables.
- 04
Tests de comprensión y confirmación de realización.
- 05
Informe de ejecución formativa con evidencia por persona.
No incluye: No presentamos la formación LGTBI como obligación legal autónoma.; No incluye la negociación de las medidas ni la redacción del protocolo, servicios propios de la familia LGTBI.; No sustituye la formación técnica de quienes gestionan las denuncias, diseñada como módulo propio..
Cómo funciona
- 01
Analizamos
Revisión de las medidas negociadas, del protocolo LGTBI y de la formación previa, dentro del diagnóstico del programa formativo global.
- 02
Diseñamos
Módulo LGTBI del programa: contenidos por perfil, formatos y calendario coordinados con el resto de materias.
- 03
Implantamos
Ejecución de las acciones formativas con coordinación de colectivos y centros.
- 04
Documentamos
Registro de realización, tests de comprensión y confirmación documentada, integrados en la evidencia del conjunto de medidas.
- 05
Mantenemos
Nuevas ediciones y actualización de contenidos ante cambios en las medidas, el protocolo o la normativa.
Si te aplica
No existe obligación legal general de formación LGTBI. Su carácter deriva del acuerdo alcanzado al negociar el conjunto de medidas del art. 15 de la Ley 4/2023 con la representación legal: si la formación queda recogida como medida, su ejecución pasa a ser un compromiso de la empresa. No debe presentarse como «formación obligatoria».
Qué necesitamos de tu organización
- Conjunto de medidas LGTBI negociado y protocolo vigente, si existen.
- Relación de colectivos y perfiles a formar.
- Programa formativo global de la organización, para coordinar calendarios.
- Disponibilidad de formatos por colectivo.
Preguntas frecuentes
Lo que suele preguntarse
- Coordinación: mismos formatos, mismo sistema de evidencia y calendarios comunes con el resto de materias. La formación LGTBI deja de ser una acción aislada y pasa a ser una pieza del sistema, alineada con las medidas negociadas conforme a la Ley 4/2023 y con el protocolo frente al acoso.
Fuentes: BOE-A-2023-5366 · BOE-A-2022-14655
Empecemos por tu caso.
Confirmamos el alcance y el precio antes de formalizar el encargo.