Servicio
La documentación esencial de tu plantilla, organizada en un solo servicio.
Preparamos o actualizamos las piezas laborales que necesitas coordinar: registro retributivo, protocolo de acoso sexual y por razón de sexo, desconexión digital y revisión documental del registro horario.
Sistema de cumplimiento
El registro retributivo es exigible a las empresas con plantilla según su régimen; el protocolo frente al acoso sexual y por razón de sexo y la política de desconexión digital responden a obligaciones de prevención y organización, y la revisión del registro horario comprueba el procedimiento documental existente.
Precio de implantación
690 € + IVA · 1–9 personas
Esto es lo que implantamos
- 01Registro retributivo de un periodo anual.
- 02Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo adaptado.
- 03Política de desconexión digital.
- 04Informe de revisión del registro horario.
- 05Instrucciones de aplicación.
+ 1 piezas más · detalle abajo ↓
Cuándo te encaja
- Tienes empleados y varios documentos pendientes.
- Has ido incorporando protocolos sin revisar si encajan entre sí.
- Quieres saber cómo comunicar las medidas y dejar constancia.
- Prefieres un encargo coordinado en lugar de cuatro gestiones separadas.
¿Te aplica?
Si tu empresa tiene personas trabajadoras, estas cuatro piezas documentales suelen ser necesarias y se coordinan mejor juntas. Revisamos los documentos disponibles para aprovechar lo válido y concretar qué necesita actualización.
La adaptación completa de contratos y anexos es una prestación distinta (Contratos y anexos 2026 o un pack Full).
El sistema real
No es solo un documento
- 01
Registro retributivo del periodo que corresponde.
- 02
Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo.
- 03
Política de desconexión digital.
- 04
Procedimiento documental del registro horario.
Entregables
Qué incluye
Entregables · 01 / 06
Registro retributivo de un periodo anual.
Cómo se implanta
- 01
Revisamos tu situación
Comprobamos lo que tienes, lo que necesitas y el alcance del encargo.
- 02
Preparamos el trabajo
Adaptamos los documentos y procedimientos a tu organización.
- 03
Te ayudamos a ponerlo en práctica
Entregamos el trabajo, explicamos su uso y dejamos identificados los siguientes pasos.
Qué necesitamos de ti
- Datos retributivos del periodo.
- Plantilla y puestos.
- Convenio aplicable.
- Centros de trabajo.
- Protocolos actuales.
- Descripción del sistema de fichaje.
- La documentación personal se solicita por el canal seguro existente tras el contacto, no en un formulario público indiscriminado.
Aclaración de alcance
La adaptación completa de contratos y anexos se contrata por separado o dentro de un pack Full. Esta solución tampoco sustituye un servicio de prevención de riesgos laborales.
Precio y alcance
Precio de implantación
690 €+ IVA
1–9 personas
¿Cuántas personas forman la plantilla?
Confirmamos contigo el alcance antes de formalizar el encargo.
Precio por tramo de plantilla
| Plantilla | Precio de implantación |
|---|---|
| 1–9 personas | 690 € + IVA |
| 10–29 personas | 990 € + IVA |
| 30–49 personas | 1.290 € + IVA |
| 50–99 personas | 1.690 € + IVA |
| 100–149 personas | 2.290 € + IVA |
| 150–249 personas | 2.290 € + IVA |
| 250 o más personas | Presupuesto según alcance |
Qué incluye
- Registro retributivo de un periodo anual con los datos facilitados.
- Protocolo de acoso sexual y por razón de sexo adaptado.
- Política de desconexión digital.
- Revisión documental del sistema de registro horario.
- Instrucciones de comunicación, responsables y archivo.
- Una sesión de implantación de 60 minutos.
Qué queda fuera
- La adaptación completa de contratos y anexos (se contrata en Contratos y anexos 2026 o viene incluida en un pack Full).
- La instrucción de una denuncia de acoso: prevención e investigación son trabajos distintos.
- Un servicio de prevención de riesgos laborales.
- Licencias o instalación de software de fichaje.
Preguntas frecuentes
Lo que suele preguntarse
- Sí. Los cuatro servicios pueden contratarse por separado. Si solo te falta uno, puedes resolver esa necesidad sin comprar el conjunto.
Revisado jurídicamente
Dirección jurídica Normolex · Última revisión: 22 de septiembre de 2026
Servicios relacionados
Ordena los documentos que necesita tu plantilla.
Confirmamos contigo el alcance antes de formalizar el encargo.