Registro retributivo anual
Tu registro retributivo, preparado y explicado.
Organizamos los datos salariales de tu empresa para que dispongas de un registro claro, con medias, medianas y diferencias desglosadas por sexo y clasificación profesional.
190 € + IVA · 1–9 personas
El registro retributivo ordena lo que la empresa ha pagado realmente.
No es publicar nóminas individuales ni fijar una cifra única de «brecha salarial». Se reúnen salarios base, complementos y percepciones extrasalariales de un periodo anual y se calculan medias y medianas desglosadas por sexo y clasificación correspondiente. Preparamos el registro con los datos facilitados y explicamos qué diferencias aparecen y qué conviene examinar.
La empresa recibe una fotografía salarial que puede actualizar y consultar conforme a las reglas de acceso; si necesita investigar causas en profundidad, eso requiere otro análisis.
Cuándo se aplica: Estatuto art. 28.2 y RD 902/2020 a toda empresa con personas asalariadas, aunque tenga menos de 50.
Entiende y documenta cómo paga tu empresa.
El registro retributivo ordena las retribuciones de mujeres y hombres para comparar medias y medianas por las agrupaciones profesionales correspondientes. Te permite disponer de una visión documentada de las diferencias salariales.
Necesitas el registro anual y tus datos están repartidos entre nóminas, complementos y hojas de cálculo.
Ejemplo de uso
Dos puestos parecen cobrar lo mismo, pero los complementos y las percepciones extrasalariales pueden cambiar la comparación. El registro permite ver el conjunto.
TUS DATOS SALARIALES, EN ORDEN.
Recibes un registro comprensible y una explicación de las diferencias que conviene revisar.
Nos ocupamos de las piezas necesarias para que el servicio quede preparado y funcionando en tu empresa.
Elige la opción para tu empresa.
¿Cuántas personas forman tu plantilla?
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Comparar tramos
| Plantilla | Precio de implantación |
|---|---|
| Negocio sin empleados | Dirigido a empresas con plantilla |
| 1–9 personas | 190 € + IVA |
| 10–29 personas | 290 € + IVA |
| 30–49 personas | 390 € + IVA |
| 50–99 personas | 590 € + IVA |
| 100–149 personas | 890 € + IVA |
| 150–249 personas | 890 € + IVA |
| 250 o más personas | Presupuesto personalizado |
Ver el detalle del servicio
Qué incluye
Datos ordenados
Agrupamos los conceptos salariales y extrasalariales del periodo anual revisado.
Comparaciones claras
Calculamos medias y medianas por sexo y por los grupos, categorías o puestos correspondientes.
Diferencias identificadas
Te explicamos las diferencias que aparecen en el registro y qué necesitan revisión.
Actualización sencilla
Recibes el registro y las indicaciones para mantenerlo actualizado.
Precio para un periodo anual con datos utilizables. La auditoría retributiva y la valoración de puestos son servicios propios que pueden coordinarse con este registro.
Para una entidad jurídica, con documentación disponible y utilizable y prestación ordinaria en español. Los trabajos adicionales se presupuestan antes de realizarlos.
Si necesitas preparar el plan de igualdad, la solución completa coordina también el análisis salarial.
Ver Igualdad completaDa el siguiente paso con tu empresa.
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